GESTION INTERCULTURELLE + GESTION DE LA DIVERSITÉ DU PERSONNEL (GESTION DES RESSOURCES HUMAINES)
  • BT
    PRATIQUE DE GESTION (GESTION D'ENTREPRISE)
  • UDC
    65,02.111
  • Descriptor GER
    INTERKULTURELLES MANAGEMENT + DIVERSITÄT (PERSONALFÜHRUNG)
  • Descriptor ENG
    INTERCULTURAL MANAGEMENT + DIVERSITY (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT)
  • Descriptor FRE
    GESTION INTERCULTURELLE + GESTION DE LA DIVERSITÉ DU PERSONNEL (GESTION DES RESSOURCES HUMAINES)
  • Variant GER
    DIVERSITÄT (PERSONALFÜHRUNG)
  • Variant GER
    MANAGEMENT/INTERKULTURELLES MANAGEMENT (PERSONALFÜHRUNG)
  • Variant GER
    PERSONELLE VIELFALT (PERSONALFÜHRUNG)
  • Variant GER
    VIELFALT/PERSONELLE VIELFALT (PERSONALFÜHRUNG)
  • Variant GER
    MULTIKULTURELLES MANAGEMENT (PERSONALFÜHRUNG)
  • Variant GER
    INTERKULTURELLE KOMPETENZ (PERSONALFÜHRUNG)
  • Variant GER
    VIELFÄLTIGKEIT (PERSONALFÜHRUNG)
  • Variant GER
    MANAGEMENT DER VIELFÄLTIGKEIT (PERSONALFÜHRUNG)
  • Variant ENG
    INTERCULTURAL COMPETENCE (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT)
  • Variant ENG
    DIVERSITY MANAGEMENT (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT)
  • Variant ENG
    MANAGEMENT/INTERCULTURAL MANAGEMENT (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT)
  • Variant ENG
    DIVERSITY (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT)
  • Variant FRE
    DIVERSITÉ DU PERSONNEL/GESTION DE LA DIVERSITÉ DU PERSONNEL (GESTION DES RESSOURCES HUMAINES)
  • Variant FRE
    INTERCULTUREL/GESTION INTERCULTURELLE (GESTION DES RESSOURCES HUMAINES)
  • Variant FRE
    COMPÉTENCE INTERCULTURELLE (GESTION DES RESSOURCES HUMAINES)
  • Variant FRE
    GESTION DE LA DIVERSITÉ DU PERSONNEL (GESTION DES RESSOURCES HUMAINES)
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Last data import from Alma: 1 January 2025